Вопрос к обсуждению.

И я выскажу свое мнение :
-адекватный, здравомыслящий командир;
-устав который строго соблюдается командой;
-командная дисциплина;
-игроки, желающие и умеющие играть в команде;
-тактика;
-целеустремленнось
-

Сообщение от Лаврик

-лояльность (психологическая, политическая, физическая) личного состава к командованию;
-из предыдущего пункта: поддержка командой командира и командиром команды;

[Pioneer]

Отвечу как бывший командир команды, а были ли аисты в период моего руководства сильной командой Вам решать.

Максимальная милитаризация команды.
1. Принцип управления - единоначалие, командир везде и всегда один. Грамотный подбор руководителей промежуточного звена. Штатная структура подразделения. Жёсткая дисциплина в команде. Командир доверяет своим подчинённым, они верят в него.
2. Отбор игроков в команду. Принимались те, кто на самом деле решил стать "аистом", а не все подряд, лишь бы побольше, главное что нравиться М-серия. Тем самым соблюдался принцип, "лучше меньше, да лучше". Обязательный экзамен по приёму в команду.
3. Строгая командная форма армейского образца, средства инд. защиты, ограничения в выборе снаряжения. Один тип приводов AEG.
4. Чёткая легенда и 100% соответствие ей. Если уж морпехи Полинейро, то это морпехи. Жёсткие и брутальные. Свой устав, гимн, девиз. Никакого нытья по вопросам несознанки противником и вообще. Воспитание духа.
5. Работа в команде. Аист аисту - друг и не толька на игровом поле, но и за пределами его. Команда единый организм. Играть вместе, отдыхать вместе.
6. "Дедовщина" - те у кого больше опыта обязаны им делиться с остальными. Отработка тактических вопросов. Обязательное соблюдение командных традиций и устава. Главное не уничтожение фрагов, а выполнение поставленной задачи, с минимальными потерями и в кратчайший срок.
7. Везде и во всём личный пример командира. Забота командира о каждом игроке, задача - сделать из прибывшего рекрута командного игрока. Определить его деловые качества, выбрать направление боевой деятельности.